PENGEMBANGAN JARINGAN USAHA

PENGERTIAN JARINGAN USAHA (KERJA) ADALAH :

KEMAMPUAN UNTUK MELAKUKAN USAHA DENGAN

ORANG LAIN YANG SAUDARA KENAL DAN DIPERCAYA

SIAPA YANG DIJADIKAN JARINGAN USAHA (KERJA)

A. ORANG YANG BARU DIKENAL

B.  TEMAN LAMA

C. LEMBAGA USAHA LAINNYA

PHILOSOPINYA JARINGAN USAHA

- PEKERJAAN YANG MENGUNTUNGKAN DANA DIDALAM

  JARINGAN USAHA INI BUKAN BERBICARA APA YANG

  ANDA TAHU AKAN TETAPI BERBICARA SIAPA YANG ANDA

  KENAL.

 PENGEMBANGAN USAHA MELALUI JARINGAN USAHA 

UNTUK BERKEMBANGNYA USAHA DENGAN CEPAT ADALAH

MELALUI PROGRAM PENGEMBANGAN JARINGAN USAHA DENGAN

MEMBANTU PERKEMBANGAN USAHA ORANG LAIN ATAU MEMILIH

JARINGAN DARI USAHA DENGAN PRINSIP MEMOTIVASI PEMBELI

UNTUK MEMBELI LEBIH BANYAK

ALAT/PERANGKAT UNTUK KEBERHASILAN MEMBANGUN JARINGAN USAHA (KERJA)

KARTU BISNIS  ( USAHA )

KARTU BISNIS INI AKAN DAPAT MEMBANTU SESEORANG UNTUK

MELAKUKAN IDENTIFIKASI ORANG YANG DIJUMPAI UNTUK

MEMPERMUDAH ORANG MENGINGAT MAKA SEBAIKNYA UNTUK

KARTU BISNIS MENGGABARKAN SECARA CEPAT APA YANG

DILAKUKAN NYA DAN ORANG LAIN MUDAH MEMBACANYA OLEH

KARENA ITU :

-KETEPATAN INFORMASI

-MENGGAMBARKAN CIRI-CIRI USAHA

-MENGGAMBARKAN IDENTITAS USAHA

-MEMANFAATKAN DUA SISI KARTU BISNIS YANG SATU SISI MEMUAT DAFTAR LANGGANAN USAHA

-MENYAJIKAN HASIL PRODUKSI

-MOTTO KARTU BISNIS

   CONTOH KARTU BISNIS

-NAMA

-NOMOR TELEPON, FAXIMILE, EMAIL

-JABATAN

-APA YANG DILAKUKAN

-BIDANG USAHA

-WAKTU JAM USAHA

-

MEMBANGUN JARINGAN USAHA PROFESIONAL

-MEMBERI & MENERIMA KARTU NAMA PADA SAAT BERKENALAN

-MENYEDIAKAN WAKTU UNTUK MEMBANGUN JARINGAN BISNIS DENGAN MEMELIHARA HUBUNGAN MELALUI KOMUNIKASI TELEPON

    (SATU HARI 20 MENIT )

PENASEHAT ( KONSULTAN ) ADALAH :

SESEORANG MEMBERIKAN NASEHAT DENGAN CARA

MENDALAM BERDASARKAN  PADA PENGALAMAN DAN

PENGETAHUAN SERTA SIKAP KEPRIBADIANNYA, BEBE-

RAPA  PENASEHAT AKAN MEMBERIKAN LANGKAH-LANG-

KAH PENYELESAIAN MASALAH SECARA TERUS MENERUS

KEPADA SEORANG KLAIN

KLASIFIKASI MENJADI PENASEHAT ( KONSULTAN )

1. MEMILIKI KEAHLIAN KHUSUS SECARA BAIK

2. DAPAT MELAKUKAN KOMUNIKASI DENGAN BAIK

3. MEMILIKI KEMAMPUAN MENDENGAR DENGAN BAIK

4. MAMPU MEMBERIKAN KOMENTAR SECARA LANGSUNG PADA POKOK PERMASALAHAN

5. MEMPUNYAI JARINGAN KERJA YANG MANTAP DENGAN REKANAN BISNISNYA

6. MAMPU BERFIKIR SECARA CEPAT

HAL-HAL YANG BISA DILAKUKAN OLEH KONSULTAN ( PENASEHAT )

1. IDENTIFIKASI TERHADAP PERMASALAHAN YANG DIHADAPI  PERUSAHAAN

2. MEMBERIKAN IDE PEMECAHAN MASALAH YANG SIFATNYA MENANTANG

3. MEMBANGUN KEPERCAYAAN DIRI KLAINNYA

4. MELAKUKAN PENDEKATAN EMOSIONALNYA DENGAN KLAINNYA

5. MENGHADAPI SIKAP KLAIN YANG NEGATIF DENGAN PEMIKIRAN YANG POSITIF

6. MENDENGARKAN SEMUA PERMASALAHAN TERMASUK MASALAH PRIBADI.